Antti Lavanti

Merkityksellisyys kaikessa tekemisessä on minulle tärkeää. Kiinnostukseni kohdentuu ihmisiin ja heidän onnistumisen mahdollistamiseen. Itselleni henkilöarviointi on työtä, jossa näkymätön tehdään näkyväksi. Merkityksellisyys syntyy, kun tunnistan hakijan vahvuuksia hakemaansa tehtävään. Tällöin palkkaava organisaatio tietää ja tunnistaa paremmin hakijan potentiaalin. Se mahdollistaa sekä yksilön että organisaation onnistumisen omalla alallaan. Tätä työtä olen tehnyt yli 15 vuotta sekä yksityisten että julkisten organisaatioiden kanssa.

Koulutukseltani olen yhteiskuntatieteiden maisteri ja minulla on laillistetun psykologin pätevyys. Personnelin toimintatavassa minua kiehtoo vahva henkilöarviointiosaaminen yhdistettynä organisaation menestykseen. Työskentelen henkilöarviointien lisäksi rekrytoinneissa ja organisaation kehittämistehtävissä. Omaan myös vahvaa ja pitkäaikaista kokemusta ihmisten muutostilanteiden tukemisessa ja uuden suunnan löytämisessä outplacement-valmentajana. Tätä olen kehittänyt hankkimalla itselleni coachingista syventävää oppia.

Koulutus

Yhteiskuntatieteiden maisteri

Laillistettu psykologi

Sertified Business Coach (BCI)